Регулирование процессов мотивации и стимулирования труда на предприятиях (Региональный аспект)

Гурина Мария Анатольевна. Регулирование процессов мотивации и стимулирования труда на предприятиях (Региональный аспект) : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Липецк, 2001 194 c. РГБ ОД, 61:02-8/56-3
Автор
Гурина Мария Анатольевна
Год
2001
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Региональный аспект в изучении мотивации труда на предприятиях 9
1.1. Сущность и содержание мотивации и стимулирования труда 9
1.2. Социально-экономические аспекты регулирования мотивацией труда - системный подход 35
1.3. Влияние региональных особенностей хозяйствования на систему мотивации и стимулирования труда работников пищевой промышленности Липецкой области 58
ГЛАВА 2. Разработка и реализация модели регулирования мотивации и стимулирования труда (на примере предприятий пищевой промышленности липецкой области) 70
2.1. Модель регулирования стимулирования труда на предприятиях 70
2.2. Системный анализ результатов социально-экономического обследования предприятий пищевой промышленности Липецкой области 91
2.4. Оценка эффективности модели регулирования процессов мотивации и стимулирования труда 140
Заключение 153
Литература 164
Приложения 171

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Гапоненко Артем Васильевич
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Двугрошев Дмитрий Николаевич
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Гаранькин Игорь Николаевич
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Гатина Фарида Фаргатовна
Количество страниц
Год
2001
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3