Роль персонала в формировании корпоративной культуры фирмы (На примере ЗАО "Атомстройэкспорт")

Козлов Виктор Васильевич. Роль персонала в формировании корпоративной культуры фирмы (На примере ЗАО "Атомстройэкспорт") : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2001 167 c. РГБ ОД, 61:01-8/2962-3
Автор
Козлов Виктор Васильевич
Год
2001
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Корпоративная культура: концептуальный подход
1.1. Понятие и особенности корпоративной культуры 8
1.2. Содержательные признаки корпоративной культуры 26
1.3. Корпоративная культура: национальные особенности 51
Глава 2. Культура как интегратор интересов персонала и ожиданий фирмы
2.1. Персонал в формировании корпоративной культуры 65
2.2. Поддержание персоналом корпоративной культуры 86
2.3. Роль и место вознаграждения персонала в формировании корпоративной культуры 98
Глава 3. Пути изменения корпоративной культуры 3.1. Оценка работников и самооценка уровня корпоративной культуры 104
3.2. Корпоративная политика в области обучения кадров 119
3.3. Управление изменениями корпоративной культуры 123
Заключение 137
Литература 142
Приложения 151

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Ковалева, Татьяна Юрьевна
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Кисмерешкин Владимир Геннадьевич
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Коваленко Александр Александрович
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Климатова Залина Адиковна
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Ковальчик Александр Анатольевич
Количество страниц
Год
2001
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3