Введение
1 Глава. Профессиональное становление субъекта . 14
1.1. Профессиональное становление субъекта как феномен. 14
1.2. Профессиональное становление субъекта: ресурсы, динамика. 27
1.3. Профессиональная карьера, социальная, личностная и психофизиологическая «цена» карьеры . 40
1.4. Корпоративная культура как среда профессионального становления субъекта. 44
1.5. Измерения в психологии: задачи, парадигмы, эволюция психологических объектов. 49
1.6. Модель динамики профессионализма субъекта. 56
Выводы по первой главе 61
2 Глава. Программа эмпирического исследования. 64
2.1. Объект, предмет, гипотезы и задачи исследования. 64
2.2. Объекты квази-измерений. 65
2.3. Надежность и валидность квази-данных. 69
2.4. Условия адекватности квази-измерений. 85
2.5. Детерминация оценки объектов социально-демографическими, служебными и личностными особенностями субъекта. 87
Выводы по второй главе 94
3 Глава. Профессиональное становление субъекта: изучение динамики и ресурсов . 97
3.1. Стратегии научно-исследовательской работы в изучении профессионального становления субъекта. 97
3.2. Профессиональное становление субъекта: профессиональные предопределения, динамика и деструкции у представителей разных сфер профессиональной деятельности . 110
3.3. Профессиональное становление субъекта: профессиональные предопределения, динамика и деструкции у лиц с разной административной карьерой. 118
3.4. Половой диморфизм в профессиональном становлении субъекта: профессиональные предопределения, динамка и деструкции у представителей разных сфер профессиональной деятельности. 123
3.5. Профессиональное становление субъекта: профессиональные предопределения, динамика и деструкции у лиц с разной самореализацией в сфере семьи. 126
Выводы по третьей главе 127
4 Глава. Профессиональное становление субъекта: динамика, ресурсы, сопряженные эффекты. 130
4.1. Стратегии научно-исследовательской работы и феномены профессионального становления субъекта. 130
4.2. Профессионально-деятельностная детерминация становления субъекта. 132
4.3. Карьерная детерминация становления субъекта. 137
4.4. Детерминация профессионального становления субъекта фактором пола («мужская» и «женская» карьера). 142
4.5. Самореализация человека в сфере семьи как детерминанта процессов профессионального становления субъекта. 143
4.6. Ресурсы становления субъекта: профессионально-деятельностная детерминация. 146
4.6.1. Ресурсы профессионально-деятельностного становления частных предпринимателей. 149
4.6.2. Ресурсы профессионально-деятельностного становления менеджеров. 151
4.6.3. Ресурсы профессионально-деятельностного становления бухгалтеров. 154
4.6.4. Социальные контексты профессионального становления субъекта. 157
4.7. Ресурсы успешности профессионального становления субъекта. 159
4.7.1. Ресурсы успешности профессионального становления руководителей. 160
4.7.2. Ресурсы успешности профессионального становления специалистов. 163
4.7.3. Ресурсы успешности профессионального становления наставников. 164
4.7.4. Ресурсы успешности профессионального становления у не имеющих управленческого опыта. 165
4.7.5. Ресурсы успешности профессионального становления реализованных в семье. 167
4.7.6. Ресурсы успешности профессионального становления не реализованных в семье. 168
4.8. Модель успешного субъекта. модель динамики профессионализма субъекта. 170
4.8.1. Модель успешного субъекта. 170
4.8.2. Модель динамики профессионализма субъекта (МДПС). 176
4.8.3. Эмпирическая проверка эвристических возможностей модель динамики профессионализма субъекта. 178
4.8.3.1. Эмпирическая проверка эвристических возможностей модели динамики профессионализма субъектов, имеющих управленческий опыт / не имеющих опыта. 180
4.8.3.2. Эмпирическая проверка эвристических возможностей модели динамики профессионализма субъектов, более реализованных в семье / менее реализованных. 181
4.8.3.3. Эмпирическая проверка эвристических возможностей модели динамики профессионализма субъектов, различающих по занимаемой должности. 182
4.8.4. Ресурсы профессионального становления субъекта: вопросы и ответы. 182
4.9. Потенциал и ограничения квази-измерений как метода исследования. 191
Выводы по четвертой главе 195
Общие выводы 199
Список используемой литературы: 202
