Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического исследования руководящего военно-кадрового потенциала 26
1. Сущность и содержание руководящего военно-кадрового потенциала как объекта социологического изучения 26
2. Методология социологического исследования руководящего военно-кадрового потенциала 45
3. Модель исследования руководящего военно-кадрового потенциала 66
Глава 2. Методика социологического исследования руководящего военно-кадрового потенциала 85
1. Показатели и критерии руководящего военно-кадрового потенциала 85
2. Методы социологического исследования руководящего военно-кадрового потенциала 109
3. Технологии преобразования и представления социологической информации о руководящем военно-кадровом потенциале 128
Глава 3. Состояние руководящего военно-кадрового потенциала Вооруженных Сил Российской Федерации 149
1. Результаты анализа современного руководящего военно-кадрового потенциала 149
2. Личностные характеристики руководящих военных кадров 168
3. Определяющие факторы формирования параметров состояния руководящего военно-кадрового потенциала 193
Глава 4. Повышение эффективности формирования и реализации руководящего военно-кадрового потенциала Вооруженных Сил Российской Федерации 215
1. Совершенствование механизма военно-кадрового заказа в процессе формирования руководящего военно-кадрового потенциала 215
2. Повышение эффективности формирования руководящего военно-кадрового потенциала в системе военно-профессионального образования 235
3. Пути повышения эффективности реализации руководящего военно-кадрового потенциала 269
Заключение 297
Литература 309
