Система материального стимулирования труда в хлопководстве в условиях перехода к рыночным отношениям (На примере колхозов Хатлонской области)

Кудратов Рустам Рахматович. Система материального стимулирования труда в хлопководстве в условиях перехода к рыночным отношениям (На примере колхозов Хатлонской области) : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Душанбе, 2000 144 c. РГБ ОД, 61:01-8/732-8
Автор
Кудратов Рустам Рахматович
Год
2000
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава I. Распределительные отношения в переходной экономике
1.1 Механизм распределения в условиях перехода экономики к рыночным отношениям 7
1.2 Особенности сельскохозяйственного труда и специфика его материального стимулирования 15
Глава II. Оплата труда в системе материального стимулирования хлопководства
2.1 Анализ уровня оплаты труда в колхозах 24
2.2. Основная оплата труда колхозников и ее связь с конечными результатами работы 40
2.3. Дополнительная оплата труда - важнейший стимул повышения эффективности и конечных результатов производства 58
2.4. Оплата труда руководителей и специалистов колхозов 70
Глава III. Совершенствование системы материального стимулирования труда
3.1 Оплата труда в условиях арендного подряда 81
3.2 Формирование и использование фонда материального поощрения в колхозах 96
3.3 Регулирование соотношения темпов роста производительности и оплаты труда 108
Выводы и предложения 123
Список использованной литературы 126
Приложение 139

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Кузнецова Наталья Владимировна
Количество страниц
Год
2000
99 000 UZS
Автор
Кузнецова, Галина Александровна
Количество страниц
Год
2000
99 000 UZS
Автор
Кузнецов Алексей Николаевич
Количество страниц
Год
2000
99 000 UZS
Автор
Ключаров Вадим Валерьевич
Количество страниц
Год
2000
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3