Социально-психологическая детерминация группового отношения к времени

Нестик Тимофей Александрович. Социально-психологическая детерминация группового отношения к времени: диссертация ... доктора психологических наук: 19.00.05 / Нестик Тимофей Александрович;[Место защиты: Институт психологии РАН].- Москва, 2015.- 479 с.
Автор
Нестик Тимофей Александрович
Год
2015
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
РАЗДЕЛ I. Теоретический анализ отношения группы к времени как социально-психологического феномена 18
Глава 1. Проблема группового отношения к времени в социальной психологии 18
Социальная психология времени как самостоятельное направление исследований: предмет и основные теоретические проблемы 18
Состояние исследований группового отношения к времени в социальной психологии
Глава 2. Подходы к изучению группового отношения к времени в социологии и культурной антропологии 37
Групповое отношение к времени как предмет исследования в социальных науках...37
Социальное конструирование отношения к времени 44
Глава 3. Исследования группового отношения к времени в экономических науках и теории организаций 52
Изучение отношения к времени в экономических науках 52
Исследования временных характеристик организационных процессов 56
Конструктивистский подход к изучению времени в организациях 59
Глава 4. Психологические исследования отношения к времени в малых группах 69
Социально-психологические подходы к анализу структуры группового отношения к времени 69
Исследования влияния объективных временных факторов на групповую динамику .77
Глава 5. Структура, функции и детерминация группового отношения к времени 89
Групповое отношение к времени в свете теории психологических отношений 90
Феномены социальной психологии времени и структура отношения к времени в социальных группах 99
Факторы становления отношения к времени в социальной группе 112
выводы по разделу i 122
РАЗДЕЛ II. Эмпирическое исследование факторов и механизмов группового отношения к времени 123
Глава 6. Структура и факторы группового отношения к времени в организациях 123
Отношение сотрудников к времени в организации: концептуальная схема исследования 123
Эмпирическая проверка связи между компонентами структуры группового отношения к времени 127
Организационная культура и отношение сотрудников к времени 146
Глава 7. Факторы отношения к времени в сфере экономического поведения 172
Отношение к времени и его роль в потребительском, сберегательном и предпринимательском поведении 172
Отношение к времени в группах с разным субъективным экономическим статусом175
ГЛАВА 8. Межгрупповое сравнение как фактор отношения к времени 188
Роль временных категорий в формировании групповой идентичности 188
Социально-временная дистанция 190
Чиновники и предприниматели: временные характеристики авто- и гетеростереотипов 194
Социально-временные авто- и гетеростереотипы у работников российских организаций 204
Выводы по разделу II 215
РАЗДЕЛ III. Эмпирическое исследование группового отношения к прошлому и будущему 217
Глава 9. Социально-психологические факторы отношения членов группы к совместному прошлому 217
Феномен коллективной памяти: понятие и подходы к изучению 217
Коллективное прошлое в организациях: организационная память и обмен опытом .221 Эмпирическое исследование отношения к совместному прошлому и обмена опытом в
российских организациях 233
Глава 10. Групповая рефлексивность как фактор отношения к коллективному прошлому 246
Групповая рефлексивность как социально-психологический феномен 247
Основные подходы к изучению групповой рефлексивности в социальной психологии 251
Эмпирическое исследование групповой рефлексивности в российских организациях 257
Влияние групповой рефлексии на индивидуальную временную перспективу 275
Глава 11. Образ коллективного будущего как социально психологический феномен 291
Коллективный образ будущего: определение, структура, функции и механизмы формирования 293
Социально-психологические факторы формирования коллективного образа будущего 298
Глава 12. Образ будущего у руководителей и социальная интеграция в организациях 317
Влияние лидера на групповое отношение к времени 318
Особенности временной перспективы российских руководителей 322
Образ будущего у российских руководителей 325
Глава 13. Социально-психологичекая детерминация отношения к совместному будущему у сотрудников российских организаций 337
Отношение к будущему в организациях: теоретический анализ 337
Эмпирическое исследование социально-психологических факторов отношения к будущему в трудовых коллективах 353
Глава 14. Образ коллективного будущего в больших социальных группах 381
Особенности образа будущего в больших социальных группах 381
Эмпирическое исследование содержания и психологических факторов
конструирования россиянами образа будущего 386
Выводы по разделу III 415
Заключение 417
Библиография

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Андреева, Елена Борисовна
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Шелест, Валерия Игоревна
Количество страниц
Год
2013
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3