Введение
ГЛАВА I. Современный уровень изучения социально-психологических условий и детерминант формирования имиджа женщины руководителя 13
1.1. Основные подходы к исследованию имиджа в современной науке 13
1.2. Имидж руководителя: системно-структурный анализ 43
1.3. Проблема формирования имиджа успешного руководителя женщины 53
ГЛАВА 2. Стереотипы восприятия тендерных различий имиджа успешного руководителя 76
2.1. Модель и технология эмпирического исследования социально-психологических условий формирования позитивного имиджа женщины-руководителя 76
2.2. Стереотипный имидж идеального руководителя 87
2.3. Различия в восприятии стереотипных имиджей успешных руководителей мужчин и женщин 97
2.3.1. Психосемантика стереотипного имиджа успешных руководителей мужчин и женщин 97
2.3.2. Различия в стереотипных имиджеобразующих профессиональных, личностных, внешне-эстетических и стилевых качеств успешных руководителей мужчин и женщин 106
ГЛАВА 3. Эмпирическое исследование социально-психологических особенностей женщины-руководителя со сложившимся имиджем успешного руководителя 130
3.1. Описание процедуры экспертной оценки имиджа женщины-руководителя 130
3.1.1. Разработка анкеты «экспертная оценка имиджа женщины-руководителя» 131
3.1.2. Разработка методики «факторно-графическая оценка имиджа руководителя» 133
3.1.3. Положения по отбору в группу респондентов для осуществления внутриорганизационной экспертизыимиджа руководителей. 135
3.2. Изучение смысложизненных ориентации, мотивации и ценностных ориентации, проявляющихся в профессиональной деятельности у женщин с имиджем успешного руководителя 143
3.3. Изучение социально-психологических и личностных качеств и способностей женщин с имиджем успешного руководителя 154
Заключение 164
Библиография 169
Приложения 188
