Введение
Глава I. Анализ коммуникативного процесса и ресурсов власти в организации :
1. Сущность и основные социально-психологические особенности процесса коммуникации в организации: Социально-психологическая характеристика процесса коммуникации 12
Особенности коммуникативного процесса в организации 22
Модель процесса коммуникации 30
2. Сущность и основные социально-психологические особенности феномена власти в организации: Социально-психологическая характеристика ресурсов власти 36
Особенности власти в организации 49
3. Начальные пути воздействия на перераспределение ресурсов власти: Коммуникативные вариации в организации 64
Изучение возможной ситуации в организации
Глава II. Социально-психологическое воздействие процесса коммуникации на перераспределение ресурсов власти в организации .
1. Экспериментальная методика проведения исследования социально-психологического влияния структурных элементов коммуникативного процесса на перераспределение ресурсов власти в организации. Структурный анализ изучаемых объектов 75
Общая характеристика методов исследования 84
Программа проведения практических мероприятий 88
2. Выявление закономерностей влияния структуры коммуникативных сетей на перераспределение ресурсов власти в организации. Анализ результатов экспериментальной части исследования .
Разработка модели процесса социально-психологического влияния структуры коммуникационных сетей на перераспределение ресурсов власти в организации.
Социально-психологические механизмы профилактики 126 возникновения неконтролируемых неформальных потоков коммуникации, влияющих на перераспределение ресурсов власти.
Заключение 146
Использованная литература 152
Приложения
