Введение
ГЛАВА 1. Теоретические подходы к исследованию социально-трудовых инноваций 13
1.1. Механизм управления трудовыми ресурсами и его инновационные изменения 13
1.2. Особенности социальных инноваций и их практическое применение в социально-трудовой сфер е 20
1.3. Сущность, роль и виды социально-трудовых инноваций в управлении трудовыми ресурсами национальной экономики 34
Выводы по Главе 1 49
ГЛАВА 2. Влияние социально-трудовых инноваций на управление трудовыми ресурсами старших возрастов 52
2.1. Мониторинг состояния трудовых ресурсов в контексте возрастных различий 52
2.2. Анализ факторов использования и развития трудовых ресурсов старших возрастов 61
2.3. Методы формирования системы показателей результативности управления трудовыми ресурсами 67
Выводы по Главе 2 81
ГЛАВА 3. Основные направления развития механизма управления трудовыми ресурсами старших возрастов на основе социально-трудовых инноваций 83
3.1. Формирование системы управления социально-трудовыми инновациями 83
3.2. Оценка результативности использования трудовых ресурсов старших возрастов 109
3.3. Разработка сценариев результативности управления трудовыми ресурсами старших возрастов с учетом социально-трудовых инноваций 126
Выводы по Главе 3 143
Заключение 145
Список использованных источников и литературы 147
