Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследованиястратегического управления социальным развитием крупного предприятия (холдинга) 9
1.1 Крупное предприятие как социальная организация 9
1.2 Социальное развитие крупного предприятия (холдинга) в аспекте стратегического управления 36
1.3. Социальная ответственность бизнеса как условие устойчивого развития крупного предприятия 58
Глава 2. Механизм стратегического управления социальным развитием холдинга (на примере ЗАО МОФ «Парижская коммуна») 83
2.1 Программно-целевой метод стратегического управления социальным развитием холдинга 83
2.2 Социально-организационное обеспечение стратегического управления холдингом 108
2.3 Кадровая политика и мотивация персонала в контексте социальной ответственности холдинга 128
Заключение 151
Литература 158
Приложение
