Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы социального управления мотивацией деятельности 16
1.1. Мотивация деятельности как объект социального управления 16
1.2. Инженерно-технические работники как социально - профессиональная группа в социальной структуре общества .33
Глава 2. Состояние и проблемы социального управления мотивацией деятельности инженерно- технических работников 47
2.1. Социологическое исследование состояния мотивации деятельности инженерно-технические работники: основные показатели и результаты 47
2.2. Сравнительный анализ практики управления мотивацией деятельности инженерно-технические работники: состояние, проблемы и противоречия 62
Глава 3. Пути повышения эффективности социального управления мотивацией деятельности инженерно-технических работников 79
3.1. Современная модель управления мотивацией деятельности инженерно-технических работников 79
3.2. Совершенствование системы управления мотивацией инженерно-технических работников 92
Заключение 122
Библиографический список 127
