Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы профессионального развития управленческих кадров 16
1.1. Методология анализа социальных факторов профессионального развития кадрового потенциала . 16
1.2. Приоритеты профессионального развития кадров государственной службы 35
1.3. Социальные барьеры на пути профессионального развития кадров управления 53
ГЛАВА 2. Социальные детерминанты регулирования профессионального развития кадрового потенциала государственной службы 75
2.1. Регулирование профессионального развития кадрового потенциала государственной гражданской службы . 80
2.2. Механизмы профессионально-квалификационного развития кадров государственной гражданской службы 96
2.3. Адаптация зарубемсного опыта управления профессиональным развитием государственных служащих 112
Заключение 136
Список использованных источников и
Литературы 146
Приложение 164
