Введение
Глава 1 Современное состояние и методология подготовки персонала международных организаций 15
1 Специфика персонала в структуре управления международных организаций системы ООН 15
2 Проблема подготовки персонала в современных социальных концепциях 31
3 Принципы и подходы к составлению программ и технологий подготовки персонала 55
Глава 2 Программы подготовки персонала международной организации системы ООН 63
1 Система подготовки персонала Организации Объединенных Наций 63
2 Построение программ подготовки персонала, соответствующих требованиям эффективного служащего92
3 Идеальная модель компетенций персонала международных организаций 104
Глава 3 Роль моделирования профессионально важных качеств в построении эффективной системы подготовки персонала 114
1 Доминирующие виды деятельности в модели эффективного служащего 114
2 Личностные и профессионально важные качества, определяющие эффективность служащих ООН 123
3 Рекомендации по совершенствованию социальных программ и технологий подготовки международных служащих 134
Заключение 142
Библиография 148
