Введение
Глава 1. Социальные технологии в управлении человеческими ресурсами: парадигмальные основания 18
1.1. Социальные технологии в контексте развития организации: теоретико-методологические подходы 18
1.2. Концептуальные модели системы управления человеческими ресурсами организации 51
Глава 2. Современные практики применения социальных технологий управления человеческими ресурсами 104
2.1. Социологический анализ управления кадровыми процессами в организации 104
2.2. Направления совершенствования социальных технологий управления человеческими ресурсами в условиях инновационного развития организации 131
Заключение 179
Библиографический список использованной литературы 187
Приложения
