Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования потенциала управленческого персонала промышленных предприятий 12
1.1. Системный подход к исследованию потенциала управленческого персонала промышленных предприятий 12
1.2. Особенности формирования потенциала управленческого персонала на промышленном предприятии 30
1.3. Социальные технологии - средство развития потенциала управленческого персонала 44
Глава 2. Проблемы реализации социальных технологий в формировании потенциала управленческого персонала промышленных предприятий 59
2.1. Анализ социальных технологий как основа развития потенциала руководителей и специалистов промышленных предприятий ...59
2.2. Формирование управленческого резерва в контексте повышения потенциала управленческого персонала 88
Глава 3. Оптимизация деятельности управленческого персонала на промышленном предприятии 107
3.1. Разработка системы социальных технологий для развития потенциала управленческого персонала 107
3.2. Комплексное использование социальных технологий в конкретных условиях функционирования управленческого персонала на промышленных предприятиях 130
Заключение 142
Библиографический список 152
Приложения 165
