Введение
1. Теоретические и практические вопросы найма и отбора персонала кадровыми агентствами 8
1.1. Принципы и методы найма и отбора персонала 8
1.2. Отечественный и зарубежный опыт найма и отбора персонала с помощью кадровых агентств 37
1.3. Проблемы повышения эффективности функционирования кадровых агентств и повышения качества предоставляемых ими услуг 62
2. Методические вопросы организации рекрутинга управленческого персонала кадровыми агентствами 80
2.1. Разработка методики анализа деятельности кадрового агентства 81
2.2. Разработка унифицированной методики рекрутинга управленческого персонала кадровыми агентствами 106
2.3. Методические положения по стратегическому планированию деятельности кадровых агентств 124
3. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию деятельности кадровых агентств (на примере кадровых агентств "Go Getter", "Метрополией, "Sodbi") 149
3.1. Анализ деятельности кадровых агентств "Go Getter", "Метрополией "Sodbi" 149
3.2. Практические рекомендации по совершенствованию деятельности кадровых агентств "Go Getter", "Метрополис", Sodbi" 207
Заключение 218
Библиографический список к диссертации 224
Приложения 232
