Совершенствование системы управления персоналом как фактор конкурентоспособности коммерческого банка

Казарова Людмила Владимировна. Совершенствование системы управления персоналом как фактор конкурентоспособности коммерческого банка : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05, 08.00.10 : Москва, 2002 151 c. РГБ ОД, 61:02-8/1674-5
Автор
Казарова Людмила Владимировна
Год
2002
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Банковский сектор сферы деловых услуг: тенденции развития и факторы конкурентоспособности .
1.1. Сфера деловых услуг в России и ее банковский сектор . 6
1.2. Факторы конкурентоспособности коммерческого банка. 20
Глава 2. Система управления персоналом коммерческого банка: организация и функционирование .
2.1. Принципы, цели и органы управления персоналом коммерческого банка .
2.2. Основные функции управления персоналом банка. 54
Глава 3. Развитие системы управления персоналом и обеспечение конкурентных преимуществ КБ .
3.1. Формирование модели современного банковского служащего как основы кадровых решений . 66
3.2. Координация кадровой политики и стратегии коммерческого банка. 80
3.3. Совершенствование методов подбора и развития персонала в КБ. 96
3.4. Задействование механизмов обратной связи. 112
Заключение 128
Список литературы 132
Приложения 138

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Казначеева Наталия Леонидовна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Калинин Александр Владимирович
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Измалков Андрей Алексеевич
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Калмыков Алексей Анатольевич
Количество страниц
Год
2002
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3