Введение
Глава 1. Кадровое агентство как участник социального взаимодействия на рынке труда
1.1. Теоретико-методологические основы исследования социального взаимодействия на рынке труда 13
1.2. Кадровое агентство как посредник на рынке труда 33
1.3. Принятие кадровых решений как основа социального взаимодействия кадровых агентств и работодателей в процессе найма персонала... 64
Глава 2. Кадровое агентство и работодатель: структура социального функционирования
2.1. Социальные характеристики функционирования работодателя в процессе найма персонала 89
2.2. Социальные характеристики функционирования кадрового агентства 115
2.3. Сравнительный анализ социального функционирования работодателей в процессе найма персонала и кадровых агентств 137
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 169
Список литературы 179
ВВЕДЕНИЕ
