Введение
Глава I. Психологический анализ содержания управленческой деятельности 21
1.1. Управленческая деятельность как предмет психологического исследования 21
1.2. Проблема индивидуальных качеств личности в теории управления 36
1.3. Психологический анализ деятельности руководителя как методологическое средство выявления ее субъектных детерминант 61
1.4. Специфика индивидуально-психологических и личностных характеристик мужчин и женщин-руководителей 75
1.5. Выводы по первой главе 91
Глава II. Методологические основы исследования 95
2.1. Организация процедуры исследования 99
2.2. Методы обработки и интерпретации результатов 119
2.3. Выводы по второй главе 123
Глава III. Изучение специфики структур личностных качеств мужчин и женщин в системе управления 125
3.1. Особенности структур личностных качеств мужчин и женщин – руководителей с разной степенью эффективности 125
3.2. Особенности структурной организации профессионально – негативных качеств мужчин и женщин – руководителей 138
3.3. Общие особености структурной организации личностных качеств мужчин и женщин – руководителей и их влияние на эффективность деятельности 156
3.4. Выводы по третьей главе 161
Заключение 166
Литература
