Введение
ГЛАВА I. Теоретические подходы к управлению изменениями в социально-экономических системах 16
1.1. Систематизация теоретических подходов к исследованию управления изменениями в социально-экономических системах 16
1.2. Авторский подход к управлению изменениями применительно к организациям как открытым социально-экономическим системам 47
Глава II. Теоретико-методологические подходы к оптимизации управления изменениями в организациях здравоохранения как открытых социально-экономических системах 57
2.1.Оценка состояния российского здравоохранения как важнейшей отрасли социальной сферы 57
2.2. Анализ зарубежного опыта управления изменениями в здравоохранении 75
2.3. Авторский подход к оптимизации управления изменениями в здравоохранении 100
2. 4. Стратегическое управление изменениями в организациях здравоохранения 131
2. 5. Обеспечение условий эффективного функционирования организаций здравоохранения на основе рациональных пропорций управляемых и неуправляемых изменений 140
ГЛАВА III. Методологические аспекты совершенствования планирования и экономического обеспечения здравоохранения на мезо- и микроуровнях управления изменениями 146
3.1. Методология планирования и ресурсного обеспечения медицинской Помощи населению на мезоуровне 146
3.2. Направления совершенствования механизма восполнения затрат в здравоохранении 153
3.3. Методический инструментарий системного мониторинга процесса управления изменениями в структурных подразделениях организации здравоохранения 179
3.4.использование маркетинга и бенчмаркинга в организациях здравоохранения
ГЛАВА IV. Модель управления изменениями в здравоохранении 222
4.1. Авторская модель управления изменениями в организациях здравоохранения 222
4.2. Целесообразность внедрения информационно-аналитической системы в управлении изменениями в организациях здравоохранения 247
ГЛАВА V. Оценка эффективности управления изменениями в организациях здравоохранения 258
5.1. Методические рекомендации по оценке эффективности управления изменениями в организациях здравоохранения 258
5.2. Оценка эффективности управления изменениями в здравоохранении 265
Заключение 295
Список литературы 304
