Введение
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты формирования высшего управленческого персонала муниципального образования в современных экономических условиях 19
1.1. Понятийный аппарат теории формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 19
1.2. Методологическая база разработки новых подходов к формированию высшего управленческого персонала муниципального образования 38
1.3. Проблемы формирования высшего управленческого персонала: история и современное состояние 54
Глава 2. Исследование специфики труда высшего управленческого персонала муниципального образования: от общих положений к теоретическим моделям 76
2.1. Методика выбора критериев оценки труда высшего управленческого персонала муниципального образования 76
2.2. Базовые теории формирования высшего управленческого персоналамуниципального образования в категориях элиты 95
2.3. Специфика труда высшего управленческого персонала муниципального образования 108
Глава 3. Социально-экономические аспекты формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 124
3.1. Влияние структуры административной власти при местном самоуправлении на формирование управленческого персонала муниципального образования 124
3.2. Базовый алгоритм формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 154
3.3. Влияние переходной экономики на формирование высшего управленческого персонала муниципального образования 179
Глава 4. Закономерности и факторы формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 207
4.1. Законы экономической элитологии как методологический фундамент формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 207
4.2. Моделирование системы формирования высшего управленческого персонала муниципального образования с учётом этапов её функционирования 224
4.3. Теоретико-методологическая база построения алгоритма формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 250
Глава 5. Современная практика формирования (подготовки) высшего управленческого персонала муниципального образования 257
5.1. Компетентностно – ориентированное повышение квалификации высшего управленческого персонала муниципальных образований 257
5.2. Анализ современного состояния формирования высшего управленческого персонала муниципального образования (на примере Ростовской области) 263
5.3. Государственная программа повышения качества формирования высшего управленческого персонала муниципального образования 272
Заключение 282
Список литературы 290
