Введение
Глава 1. Психологические особенности феномена потери работы и типологизация
личностных особенностей. 11
1.1. Феномен потери работы и эмпирические исследования безработных как особой социальной группы. 11
1.2. Психологические аспекты безработицы и ее последствий. 27
1.3. Подходы к типологизации на основе личностных особенностей и ценностных
ориентации. 44
Глава 2. Планирование и проведение эмпирического исследования личностных
особенностей безработных. 71
2.1. Представления сотрудников службы занятости и выбор методик обследования. 71
2.2. Методическое обеспечение исследования личностных особенностей безработных. 81
2.3. Определение "проблемных клиентов" - объекта эмпирического исследования. 94
Глава 3. Результаты эмпирического исследования личностных особенностей
безработных, нуждающихся в психологической помощи. 99
3.1. Личностные особенности всей выборки безработных, обратившихся за психологической помощью. 99
3.2. Выделение групп безработных наиболее схожих между собой по личностным особенностям и ценностным ориентациям. 105
3.3. Различия в личностных особенностях безработных успешно и неуспешно завершивших
поиски работы. 114
3.4. Анализ личностных особенностей безработных успешно и неуспешно завершивших
поиски работы в выделенных подгруппах. 120
3.5. Сравнительный анализ представлений работников службы занятости о личностных
особенностях безработных и полученных эмпирических данных. 126
Заключение 135
Литература -141
Приложения 155
