Трансформация кадровой политики в корпоративном секторе промышленности России

Строителева Тамара Григорьевна. Трансформация кадровой политики в корпоративном секторе промышленности России : диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.05 / Строителева Тамара Григорьевна; [Место защиты: ГОУВПО "Кубанский государственный университет"].- Краснодар, 2009.- 309 с.: ил. РГБ ОД, 71 11-8/55
Автор
Строителева Тамара Григорьевна
Год
2009
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы исследования трансформации кадровой политики в корпоративном секторе промышленности 21
1.1. Теоретический анализ кадровой политики экономических систем 21
1.2. Основные понятия и структура организационного развития кадровой политики в корпоративном секторе промышленности ... 50
1.3. Методология моделирования трансформации кадровой политики в корпоративном секторе промышленности 69
ГЛАВА 2. Приоритеты социально-экономического развития в корпоративном секторе промышленности 91
2.1. Исследование проблем моделирования трудовых процессов... 91
2.2. Основные принципы социально-экономической деятельности в корпоративном секторе промышленности 107
ГЛАВА 3. Исследование развития организационно-экономической практики и становления трудовых отношений в корпоративном секторе промышленности 121
3.1. Организационно-экономический анализ практики организации труда работников на предприятиях базового эксперимента... 121
3.2. Методы оценки социально-экономической эффективности кадровой политики в корпоративном секторе промышленности ... 137
3.3. Становление и развитие трудовых отношений в корпоративном секторе промышленности 159
ГЛАВА 4. Методический инструментарий кадровой политики - основа стратегического развития в корпоративном секторе промышленности 173
4.1. Обоснование методического инструментария стратегического управления предприятием и планирования персонала 173
4.2. Методика планирования фонда заработной платы 197
4.3. Методика «мягких» и «жестких» норм с учетом дефицита квалифицированных кадров на рынке труда
ГЛАВА 5. Развитие организационно-экономического механизма реализации кадровой политики в корпоративном секторе промышленности России 125
5.1. Проблемы трансформации кадровой политики крупных промышленных предприятий 125
5.2. Совершенствование социально-экономического развития персонала в корпоративном секторе промышленности 139
5.3. Формирование организационно-экономического механизма конкурентоспособного кадрового потенциала 150
Заключение 162
Библиографический список

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Стацура Алексей Игоревич
Количество страниц
Год
2009
99 000 UZS
Автор
Студеникина, Елена Евгеньевна
Количество страниц
Год
2009
99 000 UZS
Автор
Сорокин Владимир Евгеньевич
Количество страниц
Год
2009
99 000 UZS
Автор
Степаненкова Наталья Михайловна
Количество страниц
Год
2009
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3