Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию человеческого капитала в интересах инновационного развития территории
1.1. Взаимосвязь человеческого капитала и инновационного развития
1.2. Человеческий капитал: понятие, структура, виды
1.3. Формирование и использование человеческого капитала: сущность и взаимозависимость
1.4. Подходы к управлению человеческим капиталом в условиях перехода к инновационной экономике
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ формирования и использования человеческого капитала в регионе
2.1. Анализ взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития территории
2.2. Особенности формирования человеческого капитала в регионе 90
2.3. Реализация человеческого капитала в трудовой деятельности: соответствие квалификации требованиям рабочих мест и отдача от образования
Выводы по второй главе 124
Глава 3. Организация управления человеческим капиталом региона
3.1. Идентификация проблем формирования и использования человеческого капитала в контексте инновационных преобразований
3.2. Организационно-экономический механизм управления человеческим капиталом региона
3.3. Центр прикладных квалификаций как инструмент управления специфическим человеческим капиталом
Выводы по третьей главе
Заключение 171
Список использованных источников 176
Приложение 199
