Введение
Глава I. Нормирование труда в системе социально-экономических отношений рыночного типа 11
1.1. Социальная норма: понятие, функции, структура 11
1.2. Место норм труда в механизме регулирования хозяйственной деятельности организации 25
1.3. Воздействие рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда 40
Глава 2. Нормирование труда как инструмент управления деятельностью организации 55
2.1. Социально-экономическое значение нормирования труда для эффективного управления производством 55
2.2. Органшационно-функциональная структура управления нормированием труда 64
2.3. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда 79
Глава 3. Оценка использования персонала организации с помощью нормирования труда 93
3.1. Оценка состояния нормирования труда в условиях рыночных отношений 93
3.2. Показатели нормирования труда в системе критериев оценки использования персонала организации 105
3.3. Агрегированный показатель состояния нормирования труда и оценки эффективности управления персоналом 115
Заключение 130
Список литературы 142
