Введение
Глава I. Современные теоретические подходы к развитию личностного потенциала работников промышленных предприятий
1.1. Объективная необходимость развития личностного потенциала работников 9
1.2. Концепция воспроизводственного подхода в управлении развитием личностного потенциала работников 23
Глава II. Оценка личностного потенциала работников на промышленных предприятиях
2.1. Анализ влияния качества работников на эффективность производства 49
2.2. Диагностика социальных потребностей работников промышленных предприятий
Глава III. Основы управления развитием личностного потенциала работников средних, предприятий промышленности
3.1. Разработка программы развития личностного потенциала работников 84
3.2. Результаты внедрения программы развития работников 106
Заключение 112
Список использованных источников 115
Приложение 124
