Введение
Глава 1. Специфика управления поведением человека в современных организациях 12
1.1. Теоретические подходы к управлению трудовым поведением . 14
1.2. Специфика личностных факторов, определяющих поведение человека в организациях 28
1.3. Источники и характер воздействий на трудовое поведение 63
Глава 2. Трудовое поведение в аспекте управленческого взаимодействия 78
2.1. Саморегуляция поведения личности в системе управленческого взаимодействия 79
2.2. Методы формирования сотрудничества управляющей и управляемой систем 105
Заключение 132
Список литературы 136
