Введение
Глава 1. Факторы продления трудоспособности работников в российских организациях 14
1.1. Анализ факторов, влияющих на эволюцию научных представлений о процессах старения занятых на рынке труда 14
1.2. Междисциплинарное исследование трудоспособности работников на рынке труда .33
1.3. Старший трудоспособный возраст с позиций научных теорий старения 47
Глава 2. Механизм достижения профессиональной успешности работников старшего трудоспособного возраста в организации 68
2.1. Характеристика факторов профессиональной успешности работников старшего трудоспособного возраста 68
2.2. Классификация и оценка рисков использования работников старшего трудоспособного возраста 85
2.3. Основные составляющие механизма достижения профессиональной успешности работников старшего трудоспособного возраста .108
Глава 3. Технология достижения успешности и минимизации рисков использования работников старшего трудоспособного возраста 125
3.1. Исследование особенностей использования работников старшего трудоспособного возраста в российских организациях 125
3.2. Реализация технологии достижения успешности работников старшего трудоспособного возраста .163
Заключение .180
Список использованных источников .191
Приложения .221
