Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала

Безлепкин Максим Николаевич. Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 / Безлепкин Максим Николаевич; [Место защиты: С.-Петерб. гос. инженер.-эконом. ун-т]. - Санкт-Петербург, 2008. - 192 с. : ил. РГБ ОД, 61:08-22/126
Автор
Безлепкин Максим Николаевич
Год
2008
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Организационная культура как инновационная социальная технология управляемого развития социума 25
1.1. Организационная культура как социальная инновация и технология ..25
1.2. Функции организационной культуры в управлении персоналом 55
Глава 2. Организационная культура и развитие инновационной активности персонала 76
2.1. Социологический подход к анализу типологии организационной культуры 77
2.2.Особенности влияния различных типов организационной культуры на сознание и поведение персонала 94
2.3.Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала 112
Глава 3. Методы оценки и формирования организационной культуры инновационного типа на российских предприятиях 126
3.1. Методы социологической оценки влияния организационной культуры на инновационную активность персонала 126
3.2.Рекомендации по формированию организационной культуры иннова ционного типа на предприятии 156
Заключение 165
Литература 170
Приложение 180

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Жидков Михаил Александрович
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Жучков Василий Васильевич
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Волковицкая Галина Андреевна
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Евсеенко Елена Андреевна
Количество страниц
Год
2008
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3