Внутришкольное управление как фактор стимулирования профессионального развития учителя

Белоусова Татьяна Васильевна. Внутришкольное управление как фактор стимулирования профессионального развития учителя : Дис. ... канд. пед. наук : 13.00.01 : Москва, 2002 247 c. РГБ ОД, 61:03-13/81-8
Автор
Белоусова Татьяна Васильевна
Год
2002
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава I. Теоретические основы исследования влияния внутри-школьного управления на профессиональное развитие учителя
1.1 Основные подходы к изучению профессиональной компетентности учителя и характеристике ее структуры 15
1.2 Функции управления как фактор, способствуюший профессиональному развитию педагога 25
1.3 Методы стимулирования профессионального развития учителя в системе внутришкольного управления 63
1.4 Основные принципы, пути, способы и условия эффективности профессионального развития преподавателя в современной школе 85
Глава 2. Опыт апробации и внедрения организационно-управленческой модели стимулирования профессионального развития учителя
2.1 Структура и содержание организационно-управленческой модели стимулирования профессионального развития учителя в школе 105
2.2 Этапы и основные методы опытной проверки эффективности разработанной управленческой модели 130
2.3 Анализ и оценка эффективности экспериментальной работы 146
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 172
БИБЛИОГРАФИЯ 178
ПРИЛОЖЕНИЯ (1-50)

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Белялова Мерьем Аметовна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Бенькович Татьяна Марковна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Александрова Альфия Гильмулловна
Количество страниц
Год
2002
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3