Введение
1 Теоретико-методологические подходы к исследованию востребованности кадрового потенциала 17
1.1 Востребованность кадрового потенциал как объект социологического анализа 18
1.2 Социальные факторы востребованности кадрового потенциала 39
2 Процесс формирования, востребованности и развития кадрового потенциала региона 58
2.1 Социологический анализ кадровых процессов в Московской области 59
2.2 Условия повышения востребованности кадрового потенциала региона (на примере Московской области) 85
Заключение 125
Список использованных источников и литературы
