Взаимовлияние стиля принятия решения и организационной культуры в процессе управления командой

Ливак Наталия Степановна. Взаимовлияние стиля принятия решения и организационной культуры в процессе управления командой : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.13.- Красноярск, 2006.- 189 с.: ил. РГБ ОД, 61 06-19/728
Автор
Ливак Наталия Степановна
Год
2006
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1 Теоретические основы исследования команды в современных процессах управления 11
1 Методология современных подходов и принципы исследования процесса управления 11
2 Системно-структурная модель процесса управления и самоуправления команды 31
Выводы по первой главе 58
Глава 2 Психологические особенности формирования и развития команды . 60
1 Этапы формирования команды 60
2 Характер взаимодействия самоорганизующейся команды со средой организации 84
3 Организационная культура как феномен команды 3 07
Выводы по второй главе 120
Глава 3 Опытно-экспериментальная работа по исследованию стиля принятия решения и организационной культуры в управлении самоорганизующейся команды 124
1 Методы и методика исследования психологических самоорганизующихся явлений 124
2 Экспериментальная работа по измерению взаимовлияния стиля принятия решения и организационной культуры 136
Выводы по третьей главе 155
Заключение 157
Библиографический список 160
Приложения 177

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Мататова Полина Рувиновна
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Рачкова Елена Вячеславовна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Рощин Вячеслав Александрович
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Турчаева Римма Алексеевна
Количество страниц
Год
2008
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3