Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования 18
1. Состояние проблемы исследования 18
2. Сущностная характеристика субъектной позиции кадров управления 42 Выводы по первой главе 71
Глава 2. Исследование акмеологических закономерностей формирования субъектной позиции кадров управления 77
1. Акмеологические закономерности формирования субъектной позиции кадров управления 77
2. Акмеологическая модель формирования субъектной позиции кадров управления 103
Выводы по второй главе 116
Заключение 121
Список использованных источников и литературы 126
