Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования деятельности менеджера кадровой службы коммерческой организации
1.1. Теоретико-методологический анализ деятельности кадровой службы в современной отечественной и зарубежной литературе 18
1.2. Акмеолого-психологическое содержание деятельности менеджера кадровой службы коммерческой организации 46
1.3. Акмеолого-психологическое критерии и уровни профессиональной деятельности менеджера кадровой службы коммерческой организации 80
Глава 2. Оптимизация деятельности менеджера кадровой службы коммерческой организации
2.1. Эмпирическое исследование акмеолого-психологических особенностей деятельности менеджера кадровой службы в коммерческой организации 96
2.2. Совершенствование мотивации труда сотрудников как основное направление оптимизации деятельности коммерческой организации 109
2.3. Акмеолого-психологическое условия и факторы совершенствования профессиональной деятельности менеджера кадровой службы 127
Заключение 153
Литература 158
Приложения 170
