Введение
1.1. Система трудовой мотивации профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений 14
1.2. Образовательный процесс в высшем учебном заведении: критерии его качества 35
1.3. Влияние мотивации, организации деятельности профессорско-преподавательского состава и ее оплаты на качество образовательного процесса 55
1.4. Анализ зарубежного опыта мотивации деятельности профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений 75
Глава 2. Исследование современного состояния трудовой мотивации профессорско-преподавательского состава в системе высшего профессионального образования республики Саха (Якутия)
2.1. Методика исследования состояния трудовой мотивации 95
2.2. Система высшего профессионального образования Республики Саха (Якутия) условиях рыночной экономики и направления совершенствования качества образовательного процесса 100
2.3. Анализ систем оплаты труда ППС в высших учебных заведениях Республики Саха (Якутия) 122
2.4. Современное состояние трудовой мотивации профессорско-преподавательского состава в высших учебных заведениях Республики Саха (Якутия) экономического профиля и его влияние на качество образовательного процесса 134
Глава 3. Управление трудовой мотивацией профессорско-преподавательского состава вуза
3.1. Управление трудовой мотивацией профессорско-преподавательского состава вуза, направленное на повышение качества образовательного процесса 163
3.2. Оценка деятельности профессорско-преподавательского состава вуза и качества образовательного процесса и их взаимосвязь..179
3.3. Формирование современных мотивирующих моделей оплаты труда профессорско-преподавательского состава в вузе 194
Заключение 205
Список литературы 209
Приложения 228
