Введение
ГЛАВА 1 Теоретические основы формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики
1.1 Теоретическое обоснование необходимости формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 18
1.2 Структура и содержание организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 34
1.3 Научное обоснование модели формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 55
Выводы по первой главе 65
Опытно-экспериментальная проверка эффективности модели
ГЛАВА 2 Формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики
2.1 Кейс-технология формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 68
2.2 Процесс реализации кейс-технологии формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 81
2.3 Результаты апробации модели формирования организационно-управленческой компетенции бакалавров лингвистики 99
Выводы по второй главе 124
Заключение 127
Библиографический список 134
