Введение
Глава 1. Теоретические и организационные проблемы становления рынка труда . 12
Эволюция централизованной плановой экономики и необходимость реформирования системы управления трудом . - 12
Теоретическая сущность и особенности развития кадрового потенциала в рыночной экономике . 37
Выводы по первой главе. 46
Глава 2. Диагностика рынка труда как основа формирования сферы образовательных услуг. 49
Концепции развития рынка труда и его специфики 49
Исследование взаимодействия субъектов рынка труда и сферы образовательных услуг. 56
Классификация и анализ системообразующих 84
факторов российского рынка труда как основы организации комплекса образовательных услуг.
Выводы по второй главе. 97
Глава 3. Методические основы формирования системы образовательных услуг в профессиональной переподготовке специалистов .
3.1. Принципы и методы создания кадрового потенциала предприятий и его измерения .
3.2. Методические основы формирования образовательных услуг в профессиональной переподготовке специалистов. - 118
3.3. Измерение и оценка социально-экономической эффективности инвестиций в человеческий капитал в системе переподготовки специалистов. 127
Выводы по третьей главе 147
Заключение 150
Список использованной литературы 155
Приложения 164
