Введение
ГЛАВА 1. РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР КАК ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ НПО 13
1.1. Анализ доминирующих тенденций модернизации государственного управления НПО 13
1.2. Условия диверсификации функций по управлению НПО на регионально-муниципальном уровне 26
1.3. Нормативно-правовое обеспечение участия работодателей в обновлении учебно-материальной базы 36
Выводы по главе 1 45
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВ НОСТИ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ РЕ СУРСНЫМ ЦЕНТРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 49
2.1. Концептуальные положения функциональной модели ресурсного центра профессионального образования 49
2.2. Поэтапная апробация функциональной модели ресурсного центра профессионального образования 65
2.3. Методические рекомендации по оценке эффективности деятельности ресурсного центра профессионального образования 81
Выводы по главе 2 90
Заключение 92
Библиография 99
Приложения
