Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования гендерных особенностей проявления личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 17
1.1. Реализация гендерного подхода к исследованию проявления личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 17
1.2. Современные требования служебной деятельности к личностным качествам и профессиональной направленности сотрудников полиции 40
1.3. Теоретическая модель гендерных особенностей проявления личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 56
Выводы по первой главе 69
Глава 2. Эмпирическое исследование гендерных различий проявления личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 73
2.1. Планирование эмпирического исследования 73
2.2. Профессиональная направленность у мужчин и женщин сотрудников ПДН 82
2.3. Личностная направленность у мужчин и женщин сотрудников ПДН с различной профессиональной направленностью 94
2.4. Личностные качества мужчин и женщин сотрудников ПДН с различной профессиональной направленностью 101
Выводы по второй главе 116
Глава 3. Совершенствование развития личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 118
3.1. Психологическая характеристика противоречий развития личностных качеств 118
3.2. Пути совершенствования развития личностных качеств сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 121
3.3. Тренинг как средство совершенствования личностных качеств женщин-сотрудников полиции с разной профессиональной направленностью 125
Выводы по третьей главе 135
Заключение 138
Библиографический список 141
Приложение 155
