Введение
Глава 1. Психологическое основание эффективного управления кадровой работой научной организации 22
1.1. Психологические особенности научной организации как объекта кадровой работы и управления 22
1.2. Психологическое содержание кадровой работы и ее особенности в научных организациях 29
1.3. Психологические аспекты управления кадровой работой научной организации 44
1.4. Методологические и методические основания психологического исследования управления кадровой работой научной организации 51
Выводы по главе 1 66
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических детерминант эффективного управления кадровой работой научной организации 68
2.1. Планирование и организация эмпирического исследования 68
2.2. Исследование психологической компетентности специалистов кадровых служб научных организаций .72
2.3. Исследование профессионально важных качеств специалистов кадровой службы научной организации 79
2.4. Исследование психологических особенностей научных сотрудников научной организации 97
Выводы по главе 2 113
Глава 3. Пути повышения эффективности управления кадровой работой научной организации 116
3.1. Алгоритмические аспекты эффективного управления кадровой работой научной организации 116
3.2. Система психологического обеспечения управления кадровой работой научной организации 128
3.3. Психологические факторы и рекомендации, повышающие эффективность управления кадровой работой научной организации 137
Выводы по главе 3 145
Заключение 147
Список литературы 154
