Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования интернет-поддержки процесса обучения в системе очного повышения квалификации специалистов в корпорации 18
1.1. Анализ использования информационно-коммуникационных технологий в системе корпоративного образования 18
1.1.1. Развитие интернет - технологий в системе корпоративного образования в условиях перехода к информационному обществу 18
1.1.2. Практика использования электронного обучения в системе корпоративного образования 28
1.1.3. Практика использования смешанного обучения в системе корпоративного образования 32
1.2. Цель, современные подходы, содержание подготовки специалистов в системе повышения квалификации специалистов в корпорации 34
1.3. Понятие об интернет-поддержке процесса обучения в системе очного повышения квалификации специалистов в корпорации 53
1.4. Проектирование модели интернет-поддержки как инструмента обеспечения результативности очного повышения квалификации специалистов в корпорации 56
Выводы по первой главе 68
Глава 2. Реализация модели интернет-поддержки процесса обучения в системе очного повышения квалификации специалистов в корпоративном институте 72
2.1. Работа модели интернет-поддержки на различных этапах обучения в системе повышения квалификации специалистов в корпоративном институте 72
2.2. Результативность интернет-поддержки обучения в системе повышения квалификации специалистов в корпоративном институте 100
Выводы по второй главе 118
Заключение 120
Список литературы 123
Приложение 138
Комплект учебно-методических материалов для слушателей по программе «Информационные сети» 138
