Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания решения инновационных задач в сфере управления персоналом . 24
1.1. Теоретические подходы к изучению решения инновационных задач в сфере управления персоналом 24
1.2. Содержание психолого-акмеологических инновационных задач в сфере управления персоналом 56
1.3. Психолого-акмеологические методы решения инновационных задач в сфере управления персоналом 83
Выводы по первой главе 109
Глава 2. Оптимизация решения инновационных задач в сфере управления персоналом 117
2.1. Акмеологическая модель решения инновационных задач в сфере управления персоналом 117
2.2. Алгоритм решения инновационных задач в управлении персоналом
2.3. Акмеологические технологии развития как средство решения инновационных задач в сфере управления персоналом 167
Выводы по второй главе 194
Заключение 200
Список использованных источников и литературы 211
Приложения 252
