Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования процесса отбора персонала организации 12
1.1. Комплексный анализ базисных концепций отбора персонала организации 12
1.2. Теоретико-методологические аспекты проблемы отбора персонала в современных условиях 29
1.3. Этапы и место отбора персонала в системе управлении персоналом организации 50
Глава 2. Исследование содержания современных технологий отбора персонала: экономические и организационные аспекты 64
2.1. Источники найма 64
2.2. Методы отбора персонала 82
2.3. Методы оценки и принятие решения о приеме кандидата на работу... 103
Глава 3. Совершенствование технологий отбора персонала организации 118
3.1. Влияние персонала организации на производственно-хозяйственную деятельность организации 118
3.2. Оценка укомплектованности и структуры персонала организации 123
3.3. Оптимизация системы управления развитием персонала организации 132
3.4. Мониторинг текущего состояния системы отбора персонала организации 139
Заключение 154
Литература 160
Приложения 175
