Введение
ГЛАВА I. Экономическое и правовое содержаниеосновных понятий и положений в областизаработной платы
1.1. Заработная плата, гарантии по оплате труда работников
1.2. Система заработной платы, права и обязанности руководителейорганизаций в формировании систем оплаты труда
1.3. Социальное партнерство в организации заработной платы
ГЛАВА II. Развитие организации заработной платыво внебюджетном секторе экономики
2.1. Принципы организации заработной платы во внебюджетномсекторе экономики
2.2. Дифференциация заработной платы в зависимости отобъективных факторов трудового процесса
2.3. Дифференциация заработной платы в зависимости отрезультативности труда работников
ГЛАВА III. Принципы и методы организациизаработной платы работников бюджетногосектора экономики в процессе егореформирования
3.1. Необходимость реформирования оплаты труда как составнойчасти реформирования бюджетного сектора экономики
3.2. Принципы и содержание реформирования оплаты труда вбюджетном секторе экономики
3.3. Дальнейшие направления реформирования заработной платы вбюджетном секторе экономики
Заключение
Список литературных источников
