Мониторинг требований работодателей как средство управления качеством образовательного процесса в вузе

Опфер, Евгения Анатольевна. Мониторинг требований работодателей как средство управления качеством образовательного процесса в вузе : диссертация ... кандидата педагогических наук : 13.00.08 / Опфер Евгения Анатольевна; [Место защиты: Волгогр. гос. соц.-пед. ун-т].- Волгоград, 2013.- 221 с.: ил. РГБ ОД, 61 13-13/886
Автор
Опфер, Евгения Анатольевна
Год
2013
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы мониторинга требований работодателей как средства управления качеством образовательного процесса в вузе 21
1.1. Работодатель как заинтересованная сторона в управлении качеством образовательного процесса в вузе 21
1.2. Мониторинг требований работодателей и его возможности в управлении качеством образовательного процесса в вузе 51
Выводы первой главы 75
ГЛАВА 2. Система организации мониторинга требований работодателей как средства управления качеством образовательного процесса в вузе 79
2.1. Принципы реализации мониторинга требований работодателей как средства управления качеством образовательного процесса в вузе 81
2.2. Алгоритм принятия управленческих решений относительно совершенствования качества образовательного процесса в вузе на основе результатов мониторинга требований работодателей 118
Выводы второй главы 154
Заключение 157
Список литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
ПАШТАЕВ, Булат Дагирович
Количество страниц
Год
2013
99 000 UZS
Автор
Тимошенкова, Олеся Сергеевна
Количество страниц
Год
2013
99 000 UZS
Автор
Ткачева, Ольга Николаевна
Количество страниц
Год
2013
99 000 UZS
Автор
Толстова, Наталья Александровна
Количество страниц
Год
2013
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3