Некоторые социально-психологические особенности управления персоналом (На материале муниципальных органов)

Бузаджи Мария Николаевна. Некоторые социально-психологические особенности управления персоналом (На материале муниципальных органов) : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 : Ярославль, 2003 193 c. РГБ ОД, 61:04-19/30-3
Автор
Бузаджи Мария Николаевна
Год
2003
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1 . Социально-психологические аспекты управления персоналом муниципальных органов
1.1 Социально-психологические явления в муниципальных органах 9
1.2 Психологические основы управления персоналом муниципальных органов 13
1.2.1 Сущность управления персоналом 16
1.2.2 Функции управления персоналом 28
1.2.3 Методы управления персоналом 35
1.2.4 Стили управления персоналом 40
1.3. Организационная культура муниципальных органов 45
1.3.1 Понятие организационной культуры 45
1.3.2 Типы организационных культур 55
1.3.3 Изучение организационной культуры 73
2. Экспериментальное исследование социально-психологических особенностей управления персоналом муниципальных органов
2.1 Методика исследования 81
2.2 Описание и интерпретация полученных результатов 90
2.2.1 Сравнительный анализ стиля управления в более и менее успешных муниципальных органах. 93
2.2.2 Сравнительный анализ организационной культуры в более и менее успешных муниципальных органах 96
Выводы 133
Использованная литература 134
Приложения

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Папантиму Мария Аргириосовна
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Кузуб Александр Васильевич
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Костыря Светлана Сергеевна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Алешкин Николай Иванович
Количество страниц
Год
99 000 UZS
Автор
Филиппова Ольга Альбертовна
Количество страниц
Год
2002
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3