Введение
Глава 1. Организационная идентификация как социально- психологическое явление 10
1.1. Теоретические основы исследования организационной идентификации 10
1.2. Организационная идентификация в системе социально- психологических отношений индивида и организации 19
Глава 2. Эффективность управления как показатель деятельности руководителя 44
2.1. Методологические основы исследования управленческой деятельности 44
2.2. Основные функции управленческой деятельности и условия эффективности руководителя 57
2.3. Определение критериев оценки эффективности управления 83
2.4. Методы оценки эффективности деятельности руководителя 90
Глава 3. Эмпирическое исследование взаимосвязи организационной идентификации и эффективности деятельности руководителя 102
3.1. Процедура и описание методов эмпирического исследования 102
3.2. Эмпирическое исследование видов организационной идентификации 108
3.3. Взаимосвязь организационной идентификации и эффективности деятельности руководителя на разных уровнях обобщения 118
Заключение 135
Практические рекомендации 139
Библиография 141
Приложения 160
