Организационная культура как ресурс управления предприятием: сравнительный социологический анализ российского и немецкого опыта

Полянская Ольга Владимировна. Организационная культура как ресурс управления предприятием: сравнительный социологический анализ российского и немецкого опыта : сравнительный социологический анализ российского и немецкого опыта : Дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 Москва, 2006 175 с. РГБ ОД, 61:06-22/403
Автор
Полянская Ольга Владимировна
Год
2006
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Методологические основы исследования организационной культуры как ресурса социального управления с. 17
1.1. Концептуализация понятия «организационная культура» в социологии управления с. 17
1.2. Структура организационной культуры с. 33
І.З.Функции организационной культуры в управлении с. 48
Глава 2. Сравнительный анализ организационной культуры российского и немецкого авиапредприятий с. 62
2.1. Национальная детерминация типов организационной культуры с. 64
2.2. Факторы формирования отраслевой организационной культуры с. 90
2.3. Различие содержания организационной культуры российских и немецких предприятий с. 100
Глава 3. Диагностика организационной культуры авиакомпании с. 114
3.1. Этапы диагностики организационной культуры с. 114
3.2.Критерии диагностики организационной культуры российской и немецкой авиакомпаний с. 124
3.3. Мероприятия по поддержанию и совершенствованию организационной культуры с.134
Заключение с. 143
Список использованной литературы с. 148
Приложения с. 161

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Носович Леонид Эдмундович
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Попова Ольга Валентиновна
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Новиков Кирилл Игоревич
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Понина Екатерина Сергеевна
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Оздарбиев Джаддал Магомедович
Количество страниц
Год
2006
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3