Организационно-педагогические условия реализации личностно ориентированного подхода в непрерывном профессиональном образовании сотрудников органов внутренних дел (На примере ОВД Республики Татарстан)

Галеев Искандер Шамильевич. Организационно-педагогические условия реализации личностно ориентированного подхода в непрерывном профессиональном образовании сотрудников органов внутренних дел (На примере ОВД Республики Татарстан) : Дис. ... канд. пед. наук : 13.00.01 : Казань, 2003 176 c. РГБ ОД, 61:03-13/2148-3
Автор
Галеев Искандер Шамильевич
Год
2003
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Теоретические основы реализации личностно ориентированного подхода в организации непрерывного профессионального образования сотрудников ОВД РТ
1.1. Непрерывное профессиональное образование сотрудников ОВД РТ как педагогическая проблема 12
1.2. Личностно ориентированный подход как инструмент формирования профессионализма сотрудников ОВД в системе непрерывного образования 36
1.3. Модель личности сотрудника правоохранительных органов как цель и критерий формирования профессионализма 54
Выводы по первой главе 78
CLASS Глава 2. Мониторинг эффективности системы непрерывного профессионального образования сотрудников ОВД РТ с позиций личностно ориентированного подхода CLASS 80
2.1. Система стимулирования и сопровождения непрерывного . - профессионального образования сотрудников ОВД
2.2. Анализ эффективности форм обеспечения непрерывного профессиональногообразования сотрудников ОВД РТ 103
2.3. Исследование объективных и субъективных факторов
формирования профессионализма сотрудников ОВД РТ.. 127
І Выводы по второй главе 146
Заключение 147
Литература 154
Приложения 171

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Галиуллина Фарида Шамилевна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Галко Елена Николаевна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Зингер Виктор Абрамович
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Зингер Наталия Дмитриевна
Количество страниц
Год
2003
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3