Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации

Бабанина Дарья Андреевна. Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации : Дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 : Москва, 2004 204 c. РГБ ОД, 61:05-22/208
Автор
Бабанина Дарья Андреевна
Год
2004

  • 99 000 UZS

Рекомендуем вам товары

Инновации в системе управления развитием социальной сферой региона (социологический анализ)
99 000 UZS
Автор
Шопенко Анатолий Дмитриевич
Количество страниц
Год
2005
Оценка персонала коммерческих организаций в сфере услуг
99 000 UZS
Автор
Шныренкова, Людмила Владимировна
Количество страниц
Год
2005
Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы субъекта Федерации как социально-управленческая деятельность на примере Приволжского федерального округа
99 000 UZS
Автор
Шентябина Инна Александровна
Количество страниц
Год
2005
Инновационная деятельность в высшей школе современной России
99 000 UZS
Автор
Берестов Александр Васильевич
Количество страниц
Год
2004
"Борис Годунов" М. П. Мусоргского в Мариинском театре
99 000 UZS
Автор
Ван Дун Фэн
Количество страниц
Год
2004
Новостной блок
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3